下属暗中捞黑钱，你会怎么办？我相信，99％的人都会说，开除！看看胡雪岩的做法，手段之高明让人顶礼膜拜。
胡雪岩有个朋友，开了一家很大的商行。老板发现这两年货物频繁失窃，而且丢的都是燕窝、鱼翅等贵重货物，价值不菲，损失惊人。
老板不动声色，开始暗中查访。经过很长时间调查才弄清楚，原来商行有内鬼——他最信任的伙计同漕帮的人内外勾结，运输途中将贵重货物偷盗出去，转手倒卖到外地。怪不得本地查不到丢失货物的任何踪迹。
拿到了实锤证据，老板逼问伙计，伙计不得不承认了自己的偷窃行为。老板问胡雪岩：“你知道我是怎么处理的吗？”
胡雪岩说：“愿闻其详。”
老板洋洋自得地说：“一般人做法，对吃里扒外的伙计，肯定先让他赔偿，然后让他滚蛋。可是我没那么做。一个人偷窃多年，竟然没有留下任何蛛丝马迹，也算是一种本事。而且这件事很棘手，如果揪住不放，商行内部可能还会有人牵连进来，搞不好还会得罪槽帮，商行就开不下去了。所以，我不但没让他滚蛋，反而给他升职加薪。从此，伙计感激涕零，再也不干偷货的事了。”
说完，商行老板看着胡雪岩，满以为胡雪岩会夸自己几句。没想到，胡雪岩说：“我认为，你这么做有点不妥。”
老板很吃惊，请胡雪岩指教。胡雪岩说：“人都有面子，所谓做贼心虚，就是说哪怕是贼人也有羞耻之心。所以，即使抓住了伙计的证据，也不要当面拆穿。一旦拆穿，就会留下阴影，彼此之间也会产生隔阂，以后不管你怎么做，他的心里总会感觉不舒服，甚至会记恨你。所以，让他“走路”是下策，你的做法是中策，上策是不动声色，还给他加薪升职，然后专门让他负责查处丢货一事。”
老板由衷赞叹：“高！”
胡雪岩微微一笑，继续说：“这样的事，我也曾经遇到过。钱庄有个伙计，人很机灵，但是没用在正地方。他用钱庄的钱做个人的事，被我发觉。我没有当面盘问他，而是找了个机会，对钱庄账目提出质疑，然后让他负责核对账目。这样，一是起到了敲山震虎的效果，二是也给了他一个改过自新的机会。从此，账目再也没有出现过差错。”说到这里，胡雪岩加重语气，说：“老祖宗说得好，打人不打脸，揭人不揭短。打脸揭短，无异于给自己树立一个难缠的敌人。做人的极致智慧是，给别人留面子，就是给自己铺路子。”
我有个朋友，是做贸易的，生意做得不小。他对胡雪岩极为崇拜，有一次聊天，他说：“胡雪岩能够成为清朝首富，经商头脑并不是核心因素，最重要的是他的做人智慧。胡雪岩有一句名言，也是我的座右铭：‘凡事总有个退步，即使出事了，也能够在台面上说得过去’。这句话很深刻！其实，人际交往也好，管理团队也罢，不是争的智慧，而是让的艺术！”
我听了，深感佩服，朋友又说：“其实，胡雪岩只是处事智慧的一个缩影。处事立身，行走江湖，只学胡雪岩是不够的，还要博览众长。怎么做？唯有读书！豪杰从来少狎戏，慧者自古多读书！”
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