1、在你离职之前，同事永远不是朋友， 所以不要和同事交心，同事之间是既合作又竞争的利益关系，如果你随随便便的就把心里话说出来，是很容易被出卖，或者被同事抓住把柄威胁你的前途。
2、同事之间相处，一定要保持同等距离，不可有疏远亲近，如果你跟某个同事关系近了，那这个同事的敌人将会把你也当做敌人，很容易陷入毫无关系的职场斗争中。
3、职场中，每个人都有每个人的分工，在没有特殊情况或领导批示的情况下，不要替其它同事完成工作，职场上是不需要在工作上助人为乐的，如果你乐于替他人做工作，那将证明你的本职工作做得不够细致，你是个不爱遵守纪律的员工，你有窥探公司机密的嫌疑，你的工作量HR并没有计算好，你不是很喜欢当前的工作岗位等等，这些问题加起来就可以证明，你并不适合在这个公司工作，你需做好随时被开除的准备。
4、不要当着大家的面，顶撞或反对你的上司，领导的尊严是始终要为维护的，如果你认为你的领导不够资格，那你可以努力工作把他替换掉，或者离职去一家能被你瞧得起领导的公司。上司如果有错误，你可以私下跟他交流，他会感谢你，如果你当众反对，他在将来的日子里，只会给你“穿小鞋”。
5、同事之间不要有过多的金钱往来，钱是很容易伤感情的东西，尤其是同事之间的关系，本身就很复杂，要是再把金钱关系添加进来，我想，你应该不会有时间好好工作了，每天都会陷入各种关系的纠葛中。
6、不要在同事之间制造谣言，更不要加入“流言蜚语”的小集体。
职场竞争尔虞我诈、陷阱重重，不要去相信听到的，和看到的。而要自己去观察，安静的思考每一层关系。必须管住自己的嘴，因为你说的和别人说的，一定都是错的。公司内有很多事情和决策都不可能跟员工透露的，你看到和听到的永远都是假象。如果你想让自己的工作变得稳定，就管住自己的嘴、管住自己的耳朵、擦亮自己的眼睛。
7、同事之间最起码的尊重要有，说话口气不要生硬，更不要去命令别人，至少在你当领导之前不要这样做。很简单，命令同级做事，是职场大忌，会让你一夜之间在公司臭名远扬。
8、别太张扬，如果你在工作上取得了成绩，记得要感谢大家的帮助，要谦虚，不要张扬，张扬会惹来嫉妒，嫉妒就会帮你树敌，老话讲“枪打出头鸟”，如果你不想与全体同事为敌，就必须要低调、谦虚。
9、做事要处处谨慎小心，多多察言观色，多思考人与人之间的关系，凡事少说话，多在心理琢磨为什么，千万不要一时大意“上了贼船”，这年月有份工作不容易，小心才能驶得万年船。
10、不用把自己的不幸说给同事听。同事相处过程中，我们往往会觉得，如果你能把你的私人生活都全部告诉同事，那么你们就会成为好朋友，但在生活和工作中，如果你把自己的不幸都讲给同事听，第1次他会选择安慰你，但如果你多次重复的去讲你的不幸，她会觉得你整个人就是悲观的是消极的，会离你越来越远。
11、扩大可交换价值。
和同事进行工作和交流中，如果你能够为同事提供他所需要的价值，更能够赢得同事的信任。那你一定要多学东西，多为同时提供价值。不管是在日常工作交流中，还是在升职加薪中都会为你提供更有效的捷径。
12、找到和你价值观相同的人。
我们不管是在工作还是生活中都喜欢去和自己相关相同的人去沟通交流。
没有必要要求所有的人都喜欢你，认可你。
13、和同事相处中不要示弱，不要妥协。
很多人的观念中要学会和同事好好相处。你所谓的好好相处就是去妥协，去示弱，这种事完全没有必要的。马善被人骑，人善被人欺，所以不要用你所谓的善良去妥协和示弱。选择用幽默风趣的一面去和同事进行交流不要拉帮结派，公司里最忌讳的就是拉帮结派，但是你也不可能做到中立的。你想着任何人都不得罪，如果你是中立，往往你会得罪更多的人，所以在公司要注意不要和同事交心，不要谈论领导的八卦，同事的八卦，不要去拉帮结派。
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