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出现以下10种情况,说明就你该离职了

出现以下几种情况,说明就你该离职走人了,一刻也不要待下去,不然最终受害的是你。

1·当你发现自己目前的工作不能发挥自己能力,能力在这个公司无力施展,领导忽视你优势,埋没你的才能的时候

2·当你与同事共事,每次沟通工作流程细节,都像你在求人一样,这明明是共同协作。

3·工作上出什么 岔子了,领导不承担责任推卸责任,让自己属下接锅,把脾气发向自己的属下的时候。

4·当你发现你所在的公司,处理事情乱糟糟的,对接负责的人错综复杂,半天就能完成的事情,拖拖拉拉,等了一周,严重影响工作效率的时候。

出现以下10种情况,说明就你该离职了

5·当你发现你为领导做事的时候,领导带你绕弯子,故意告诉你错误的方式,百般刁难你 的时候。

6·当和你配合的同事不给力,做事情拖拖拉拉,导致你每天无法正常下班,严重影响工作进度,每次为了早点下班还要帮他。

7.当你为公司做事做的累死累活的,领导却视而不见,每天工作轻松的同事跟领导吹吹水就能获得各种好处的时候

8·当你发现整个公司干事人的少,上班就知道吹水,跟领导溜须拍马的人越来越多的时候。

9.当你发现公司上司领导都是老板亲戚,个个安排指挥你工作的时候。

10.当你为拼死拼活为公司效力了几年,却迟迟不给你涨工资,反而新来的员工比你的工资还高的时候。

除了以上情况,你还有哪种情况,非要离职不可?

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