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世界顶尖组织:高效工作的6项黄金法则

每个人的一生绝大部分时间都是在工作中度过。虽然都是在工作,但是工作效率却大不相同。为什么有些人能做到高效工作,而有些人却做不到高效工作呢?两者之间最大的差别在哪里?

下面我们聊一聊世界顶尖组织培育成员时最为推崇的高效工作6项黄金法则。

黄金法则Ⅰ——认真为主
认真是主观态度上对事物的重视。态度决定事业的高度。
1、认真是一个人高效工作的完美表现;
2、认真才能把事情做对,工作做好;
3、精益求精才是最好的工作态度;
4、认真的工作能让你得到更多的发展机会。
我们常说的100-1<0就是这个意思,即使做好了99件事,但是只要有一件事做的不圆满,其结果相当于零。

世界顶尖组织:高效工作的6项黄金法则

黄金法则Ⅱ——责任至上
责任是一种个人担当,拥有使命感的人更渴望并接近成功。
1、没有做不好的工作,只有对工作不负责的人;
2、不要害怕担责任而拒绝任务;
3、对事情的结果负责,才能对工作负责到底;
4、敢于承担责任,才能高效工作。
西方流传的《帝国亡于铁钉》一书中有一道民谣写到:铁钉缺,马蹄裂;马蹄裂,战马蹶;战马蹶,骑士跌;骑士跌,军团削;军团削,战士折;战士折,帝国灭。如果那个铁匠能够负责到底,那么结果是不是另一番景象?

黄金法则Ⅲ——要事第一
权衡事物的利弊,做事分清主次,才能更有效率。
1、把重要的事情放在第一位;
2、做最重要的事,而不是去做琐碎的事;
3、合理安排使工作条理化;
4、为工作确定先后顺序才能高效工作。
记得有这样一个故事:有一只载客船漏水将沉。众人纷纷跳水游向对岸,有一人游得相当吃力。人们知道此人水性甚好,便让他快点游。他说腰里缠着钱,太重了。人们让他扔掉,他摇头。渐渐他的体力不支,岸上人向他喊:“快丢掉钱,性命要紧!”可他还是不听,终于被水吞没。做事不分主次就如故事中的这个人一样,最终将被表面上的忙碌所吞没,实际上工作却没有任何进展。

黄金法则Ⅳ——速度加成
速度是反应灵敏度最直观的表现,提速就是提高效率。
1、时间就是效率,速度决定成败;
2、办事不拖拉,工作才能有速度;
3、要速度,更要有效果;
4、有速度工作才能更高效。

黄金法则Ⅴ——创新驱动
创新是个人的核心竞争力,最能创造个人价值,开发潜能,增强创新意识,通过创新,最终能让你变得无可替代。
1、创新是高效工作的驱动力;
2、创新能够给工作带来无限活力;
3、做工作的主人才能不断创新;
4、在竞争中求生存,在创新中求发展。
创新需要打破原有的禁锢,需要冒风险。而模仿徘徊于别人的老路,无风险更无需勇气。开一代山水画风的张大千,少时临摹前清著名画家石涛的作品,能以假乱真,但他并不满足于这些,毅然放弃模仿别人的作品,以无穷的勇气开创了自己的山水画法,震动了画坛。如果他没有勇气停止制造石涛“赝品”,没有勇气自己探索,那世上就多了一位平庸的画家,少了一位彪炳画史的巨匠。

黄金法则Ⅵ——不断学习
学习是治愚的一剂良方,越学习越有危机感,越不学习越缺乏压力感。
1、不学习就会被淘汰;
2、学习力就是竞争力;
3、从要我学习,到我要学习;
4、不断学习,方能不断进步。
某日,一位管理学教授为一群大学生讲课。上课接近尾声时,教授拿出一个两公升的广口瓶放在桌上:“我们最后来做个小试验。”随后他取出一堆拳头大小的石块,把它们一块块地放进瓶子里,直到石块高出瓶口再也放不下了,他问:“瓶子满了吗?”所有的学生都回答:“满了。”他反问:“真的吗?”说着他从桌下取出一桶砾石,倒了一些进去,并敲击玻璃壁使砾石填满石块间的间隙。“现在瓶子满了吗?”这一次学生有些明白了,“可能还没有满。”一位学生说道。“很好!”他伸手从桌下又拿出一桶沙子,把它慢慢倒进玻璃瓶。沙子填满了石块的更多间隙。他又一次问学生:“瓶子满了吗?”“没满!”学生们大声说。然后教授拿一壶水倒进玻璃瓶直到水面与瓶口齐平。永不满足的学习才能让我们的生命之瓶越来越满。

学会并运用这6项黄金法则,相信你也成为高效工作的人,现在的你是否明白高效工作的一些窍门了呢?

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