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墨菲定律,蝴蝶效应,鲇鱼效应和羊群效应

课下没复习,心中祈祷着老师千万不要叫你回答问题,但课堂上老师就偏偏点了你的名字。

和同事谈了恋爱,出去逛街怕撞见熟人,但偏偏就会遇到。

超市结账时,另一排总是动得比较快;你换到另一排,你原来站的那一排就开始动得比较快了;你站得越久,越有可能是站错了排。

越害怕什么,越发生什么。

日常生活中,我们都有这样的经历,大多数人习以为然,并不了解其真相。只有极个别的人能总结出偶然中的必然联系,揭示事物的逻辑规律,用简短文字,形象的比喻来推演命运发展的因果关系。懂了这些势必会让你在生活、管理、人际交往中出类拔萃!

墨菲定律,蝴蝶效应,鲇鱼效应和羊群效应

墨菲定律

一道1+3=?选择题,有 A=1, B=2, C=4, D=3 四个选项,你无法保证100%的智商正常的学生都能做对。

“如果有两种或两种以上的方式去做同一事情,而其中一种方法将导致灾难,则必定有人会 做出这种选择”这就是墨菲定律的原型任何事情的错误概率客观存在,无论其发生的概 率有多小!

所以,生活中什么是你害怕发生的事呢?就是你没有做好准备的事!若要成功先放下侥幸心 理;只有认真对待,方能从容应对; 错之改之,正是错误的累计和失败的理论才激发出了新 的创意:爱迪生尝试了千百种不能做灯丝的材料后,才找到了钨丝;屠呦呦在实验室从黑发熬 成了青丝,才有了青蒿素。

错误并不意味着就是失败–失败说明你得到了经验。

鲶鱼效应

岛国人爱吃沙丁鱼,尤其是活鱼,渔夫在海上捕得沙丁鱼后,如果能让他活着抵港,卖价就 会比死鱼高好几倍。但是,由于沙丁鱼生性懒惰,不爱运动,返航的路途又很长,因此捕捞 到的沙丁鱼往往一回到码头就死了,即使有些活的,也是奄奄一息。只有一位渔民的沙丁鱼总是活的,而且很生猛,所以他赚的钱也比别人的多。该渔民严守成功秘密,直到他死后,人们才打开他的鱼槽,发现只不过是多了一条鲶鱼。原来鲶鱼以鱼为主要食物,装入鱼槽后,由于环境陌生,就会四处游动,而沙丁鱼发现异类后,也会紧张起来,四处躲避,如此一来,一条条沙丁鱼便活蹦乱跳地回到渔港。

这就是所谓的“鲶鱼效应”采取个体的“中途介入”,对群体起到竞争作用,从而刺激同行,或激活员工队伍的奥妙所在。它符合人才管理的运行机制。适度的压力和刺激能挖掘事物本身的潜能避免懒惰适应现状、随波逐流的状态出现。可谓是是精明企业管理者的制胜法宝。

蝴蝶效应

一只南美洲热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能两周后在美国德克萨斯引起一场龙卷风。其原因在于:蝴蝶翅膀的运动,导致其身边的空气系统发生变化,并引起微弱气流的产生,而微弱气流的产生又会引起它四周空气或其他系统产生相应的变化,由此引起连锁反映,最终导致其他系统的极大变化。”蝴蝶效应”原型,提出者洛伦兹(美国)

再观我国古代智慧,星星之火,可以燎原;牵一发而动全身;千里之堤毁于蚁穴;

蝴蝶效应的寓意为细节的微小变化,如果不加以管理往往造成结果的巨大变化。告诫我们,身为管理者应面面俱到,把握细节,切不可因小失大。

羊群效应

在一群羊面前放一根棍子,第一只领头羊跳了过去,第二只,第三只羊也会紧跟着跳过去;这时将这个棍子挪走,后面的羊走到相同位置,仍然会像前面的羊一样向上跳一下,这就是所谓的:“羊群效应”也称“从众心理”;一旦有一只羊动起来,羊群会整体而动,全然不顾前方是青草还是饿狼。盲目跟从往往会使你陷入骗局或遭到失败。

社会上的从众心理愈发严重;哪个饭店人多就越往哪个饭店钻,即便是排号等待,第一个去非洲淘金的人赚的金盆满钵,后来者只能做些苦力;一支一路高歌股票,股民蜂拥而至时往往就是变盘血洗之时!

无论工作亦或生意,总要时刻保持清醒的思维,不忘初心,保持个性,自己把握未来;不能人云亦云,更要有独立的创意,方能在竞争激烈的当下立于不败之地。

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