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我每天都听罗胖的60秒语音，其中一条是《罗胖60秒：合作和合伙有什么区别？》，我在这里面发现一个很有趣的概念。
对于合作与合伙的区别，他的理解是：
合作的本质是交易，你有什么资源，我有什么资源，大家交换就好。讲究的是个公平。合伙的本质是风险共担，是在最危机的时刻还能彼此支持，互不背叛。讲究的是个放心。合作是能保证在好的时候变得更好，合伙是能够保证在坏的时候不会更坏。比如说谈恋爱是合作，结婚那就是合伙。
我们一直认为，婚姻是神圣的、无偿的，怎么能以合伙或投资的角度来看呢？这是否太功利了？而如果从经济学角度来看的话，并非如此。
恋爱的时候，被彼此的优点相互吸引而在一起，并且这个优点总是能给对方带来快乐，交换资源，共享快乐，感觉不合适了，或者是吵架了，分手就行。
而结婚就不同了，要想结婚，首先，法律上承认了双方的关系，便会一起承担未来所有的事情，要对对方负责。在道德上呢？也是如此，婚礼的时候宣誓：无论贫穷或富有，健康或疾苦，我都不离不弃。你看，在享受幸福的同时，也要与对方共担风险。
所以说，婚姻也正符合“合伙”的四个基本特征：有法律基础、共同经营、共担风险、有团体属性（不再是个人）。
所以很多人说，之所以会谈几次恋爱，为的是找到合适的结婚对象，这个理由没什么不对的，找伴侣，其实是这寻找你的终身合伙人，理应谨慎认真。
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《奇葩说》里曾有过这样一个辩题：婚前让伴侣在房本上加名字有错吗？
经济学家薛兆丰老师认为没有错，并从经济学的角度展开了讨论，可谓是现场之最了，他说：
结婚，就是办家族企业，签的是一张终生批发的期货合同，双方一起拿起自己的资源办企业，这个时候男女双方给出来的资源包是不一样的，有身体、有生育能力、有容颜、有家庭关系、有自己未来的增长潜力。每个人给出来的资源包不一样，发挥作用的时间的节奏也不一样。传统上，是女性早一点付出，生育、抚养家庭、照顾家庭，男性的作用比较晚，一方做播种，另一方是负责收割，这个时候就会发生一个问题，后面那个人比较容易敲前面那个人的竹杠，所以双方进入这个环节的时候，女方要求男方给一点抵押，为未来万一婚姻出现了问题做一点垫底，做一点垫底，做一点保护，这有错吗？这没错！
的确如此，把婚姻当成终身事业来经营，夫妻二人是合伙人，那必然是风险共担，名利共享啊，不能说男方连名字都不愿意加，还要求女方心甘情愿的生孩子。大部分女性要的不过是一个态度，即便是经济独立的女性，在她们看来，男方肯加上自己的名字，就如同合伙人在现有的企业上，邀约一同经营，我坦诚地告诉你我有哪些资源，并且愿意分你一半，同样的，这份企业，也需要你用心注入你的资源。
夫妻之间有感情，也有责任，以合伙人的身份来相处，把未知的风险先预告一下，把能把控的幸福分享给对方，这种方式相处起来才更坦然。
夫妻之间可以有浪漫，也可以有现实。可以一同打造一个家，也可以一起创下一番事业。
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在经济学中，有一个概念叫“帕累托最优”是经济学中的一个重要概念，在经济学、工程学、社会学等学科里有广泛的应用。它指的是这样一种状态：在不使任何人境况变坏的情况下，不可能再使某些人的处境变得更好。
在资料中看到这样一说法：
1992年诺贝尔经济学奖得主，芝加哥大学教授加里?贝克儿（Gary Becker）曾经提出过这样的理论：「个人通过寻找配偶，来达到效用最大化。」因此，与伴侣组建家庭，就应该是一个追求帕累托最优（Pareto Optimality）的过程。而追求帕累托最优的过程，叫做帕累托改进。
两个人的婚姻结合，就是一个追求帕累托改进的过程。
张欣和潘石屹的婚姻神话，就正好解释了这个概念。
最初，张潘差距，可谓是天壤之别，一个像乡镇企业家，一个是毕业于剑桥大学的华尔街精英，从结婚到那天起，就不被看好，但后来二人却创造了财富和幸福。
后来看采访的时候，发现张欣一开始就用经济学的角度来给这桩婚姻定义了，她说：
他能教会我许多东西。我一直在国外生活，对国内很多东西都不懂，而他是一个土生土长的中国企业家，我希望未来能在中国发展，那么他就是我现成的又具有实际经验的老师。我觉得这个婚可以结，退一万步说，即使失败了，我也会从这个婚姻中受益。
用找合伙人的态度来找伴侣，找到两人互补的点，慢慢磨合，正说追求帕累托改进的过程。
所以，两人共同发展，到现今身家超过百亿，婚姻也仍稳固如新。
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合伙，其实也是一种相互投资的模式。
你们一起看好的一个项目，想一起去将它完成得更好，于是选择了合伙。相互磨合，坦诚相待，找到最舒服的方式，将自己的潜力、才华最大化。
把婚姻当作合伙，也正是这个意思。
就如：你赢我陪你君临天下，你输我陪你东山再起！这句话，想传递的也正是终身合伙人的信念。
波斯纳法官在他的名著《法律的经济学分析》（Economic Analysisof Law, 2014）中清楚地指出，一夫一妻制实际上就是一种对成功男人限购的政策，它的效果是财富转移。它让女人的选择范围减少了，让成功的、更有吸引力的男人的选择减少了，而让那些年纪较轻、收入较低的男人处境变好了。
其实这未尝不是一个“筛选”最佳伴侣的好办法。一夫一妻制限制了合伙对象，当然会更用心的提升自己，也会更认真的选择伴侣，看上去，合伙关系比合作关系要考虑更多，似乎是更复杂，其实合伙，才能让一段关系更牢固。
这种契约体制，让人更懂得爱一个人，不会停留在选择上，而是一直在创造上，创造更好的关系、更好的未来。一个能算得上是好的合伙人的伴侣，身上会有“相互效应”，优秀的妻子对丈夫有“相夫效应”，成功的丈夫对妻子有“相妻效应”，两人在结婚后，才成为更好的自己，婚姻这项事业，才能越走越顺。
所以说，找伴侣，也就是在找自己的终身合伙人，外貌会是一个因素，但按照找事业合伙人的标准，能力、才华、人品、认知、思维等，才是最终因素。
作者：霖筱筱
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