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经济学视角:找伴侣就是在找终身合伙人

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我每天都听罗胖的60秒语音,其中一条是《罗胖60秒:合作和合伙有什么区别?》,我在这里面发现一个很有趣的概念。

对于合作与合伙的区别,他的理解是:

合作的本质是交易,你有什么资源,我有什么资源,大家交换就好。讲究的是个公平。合伙的本质是风险共担,是在最危机的时刻还能彼此支持,互不背叛。讲究的是个放心。合作是能保证在好的时候变得更好,合伙是能够保证在坏的时候不会更坏。比如说谈恋爱是合作,结婚那就是合伙。

我们一直认为,婚姻是神圣的、无偿的,怎么能以合伙或投资的角度来看呢?这是否太功利了?而如果从经济学角度来看的话,并非如此。

恋爱的时候,被彼此的优点相互吸引而在一起,并且这个优点总是能给对方带来快乐,交换资源,共享快乐,感觉不合适了,或者是吵架了,分手就行。

而结婚就不同了,要想结婚,首先,法律上承认了双方的关系,便会一起承担未来所有的事情,要对对方负责。在道德上呢?也是如此,婚礼的时候宣誓:无论贫穷或富有,健康或疾苦,我都不离不弃。你看,在享受幸福的同时,也要与对方共担风险。

所以说,婚姻也正符合“合伙”的四个基本特征:有法律基础、共同经营、共担风险、有团体属性(不再是个人)。

所以很多人说,之所以会谈几次恋爱,为的是找到合适的结婚对象,这个理由没什么不对的,找伴侣,其实是这寻找你的终身合伙人,理应谨慎认真。

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《奇葩说》里曾有过这样一个辩题:婚前让伴侣在房本上加名字有错吗?

经济学家薛兆丰老师认为没有错,并从经济学的角度展开了讨论,可谓是现场之最了,他说:

结婚,就是办家族企业,签的是一张终生批发的期货合同,双方一起拿起自己的资源办企业,这个时候男女双方给出来的资源包是不一样的,有身体、有生育能力、有容颜、有家庭关系、有自己未来的增长潜力。每个人给出来的资源包不一样,发挥作用的时间的节奏也不一样。传统上,是女性早一点付出,生育、抚养家庭、照顾家庭,男性的作用比较晚,一方做播种,另一方是负责收割,这个时候就会发生一个问题,后面那个人比较容易敲前面那个人的竹杠,所以双方进入这个环节的时候,女方要求男方给一点抵押,为未来万一婚姻出现了问题做一点垫底,做一点垫底,做一点保护,这有错吗?这没错!

的确如此,把婚姻当成终身事业来经营,夫妻二人是合伙人,那必然是风险共担,名利共享啊,不能说男方连名字都不愿意加,还要求女方心甘情愿的生孩子。大部分女性要的不过是一个态度,即便是经济独立的女性,在她们看来,男方肯加上自己的名字,就如同合伙人在现有的企业上,邀约一同经营,我坦诚地告诉你我有哪些资源,并且愿意分你一半,同样的,这份企业,也需要你用心注入你的资源。

夫妻之间有感情,也有责任,以合伙人的身份来相处,把未知的风险先预告一下,把能把控的幸福分享给对方,这种方式相处起来才更坦然。

夫妻之间可以有浪漫,也可以有现实。可以一同打造一个家,也可以一起创下一番事业。

经济学视角:找伴侣就是在找终身合伙人

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在经济学中,有一个概念叫“帕累托最优”是经济学中的一个重要概念,在经济学、工程学、社会学等学科里有广泛的应用。它指的是这样一种状态:在不使任何人境况变坏的情况下,不可能再使某些人的处境变得更好。

在资料中看到这样一说法:

1992年诺贝尔经济学奖得主,芝加哥大学教授加里?贝克儿(Gary Becker)曾经提出过这样的理论:「个人通过寻找配偶,来达到效用最大化。」因此,与伴侣组建家庭,就应该是一个追求帕累托最优(Pareto Optimality)的过程。而追求帕累托最优的过程,叫做帕累托改进。

两个人的婚姻结合,就是一个追求帕累托改进的过程。

张欣和潘石屹的婚姻神话,就正好解释了这个概念。

最初,张潘差距,可谓是天壤之别,一个像乡镇企业家,一个是毕业于剑桥大学的华尔街精英,从结婚到那天起,就不被看好,但后来二人却创造了财富和幸福。

后来看采访的时候,发现张欣一开始就用经济学的角度来给这桩婚姻定义了,她说:

他能教会我许多东西。我一直在国外生活,对国内很多东西都不懂,而他是一个土生土长的中国企业家,我希望未来能在中国发展,那么他就是我现成的又具有实际经验的老师。我觉得这个婚可以结,退一万步说,即使失败了,我也会从这个婚姻中受益。

用找合伙人的态度来找伴侣,找到两人互补的点,慢慢磨合,正说追求帕累托改进的过程。

所以,两人共同发展,到现今身家超过百亿,婚姻也仍稳固如新。

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合伙,其实也是一种相互投资的模式。

你们一起看好的一个项目,想一起去将它完成得更好,于是选择了合伙。相互磨合,坦诚相待,找到最舒服的方式,将自己的潜力、才华最大化。

把婚姻当作合伙,也正是这个意思。

就如:你赢我陪你君临天下,你输我陪你东山再起!这句话,想传递的也正是终身合伙人的信念。

波斯纳法官在他的名著《法律的经济学分析》(Economic Analysisof Law, 2014)中清楚地指出,一夫一妻制实际上就是一种对成功男人限购的政策,它的效果是财富转移。它让女人的选择范围减少了,让成功的、更有吸引力的男人的选择减少了,而让那些年纪较轻、收入较低的男人处境变好了。

其实这未尝不是一个“筛选”最佳伴侣的好办法。一夫一妻制限制了合伙对象,当然会更用心的提升自己,也会更认真的选择伴侣,看上去,合伙关系比合作关系要考虑更多,似乎是更复杂,其实合伙,才能让一段关系更牢固。

这种契约体制,让人更懂得爱一个人,不会停留在选择上,而是一直在创造上,创造更好的关系、更好的未来。一个能算得上是好的合伙人的伴侣,身上会有“相互效应”,优秀的妻子对丈夫有“相夫效应”,成功的丈夫对妻子有“相妻效应”,两人在结婚后,才成为更好的自己,婚姻这项事业,才能越走越顺。

所以说,找伴侣,也就是在找自己的终身合伙人,外貌会是一个因素,但按照找事业合伙人的标准,能力、才华、人品、认知、思维等,才是最终因素。

作者:霖筱筱

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