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降职降薪和离职,你会选哪个?

一个35岁的公司高管人员,前两天被辞退了。说实话,他工作勤勤恳恳、踏踏实实,从来没想过要跳槽。

用他的话说就是,自己上有老下有小,现在的工作做得很熟练,因为在公司混得也比较久了,所以也可以不太费心费力,这样可以留出大部分的时间照顾家里。工资不上不下,也可以熬下去。

但没想到的是,公司突然改制,领导人约他谈话,说考虑到公司的发展,老员工也一样要经受考核,还要降职降薪。他无法忍受这样的结果,为了面子,选择了辞职。

中年失业,宛如晴天霹雳,无奈找了三个月工作没找到,就先干起了外卖。月收入7000-10000,但却是非常辛苦,更别说什么体面不体面的事儿了。

其实他的故事,很多面临中年危机的人都会碰到。能力确实跟不上,温水煮青蛙试的做个有资历的老员工也随时碰到危险。如果给你两个选择:1是降职降薪留下;2是离职,你会选择哪一个?

降职降薪和离职,你会选哪个?

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