认识一个新人，刚进体制内，很谨小慎微，有什么不舒服不敢说，被别人冒犯了也忍着，脏活累活抢着干，也从来不好意思拒绝别人。
开始还好，时间一长，这个新人开始吃不消了，大家都习以为常了，觉得他就是这个性格，都开始随意对待他了。
脏活累活他去干，大家都觉得应该的，他不喊，没有人会帮他一下，也从不在乎他的情绪，在他面前说什么从来不顾忌，有什么需要牺牲利益的，头一个肯定是他。他做的好的，不会有人夸，有一点没帮到，别人就埋怨。
后来跟他聊天，他说自己其实也很压抑，刚来时想和大家处好关系才不敢有任何情绪，没想到会这样。
很多新人刚进来，以为只要自己多牺牲一点，多讨好大家，就能有好的人际关系。
结果换来的往往是被无视，没有人在乎你，大家把你当傻瓜，有好处没有人想到你，但牺牲你的利益大家都很乐意，觉得你不会有意见，谁让你那么好呢。
其实新人大大方方就好，不要脾气太大，玻璃心，也不要过于压抑自己，该表达不满要及时表达。
给新人的几点建议。
1.别人不找你帮忙，不要主动贴上去。
2.该找别人帮忙要及时张口，大部分人还是乐于去帮助别人。
3.学会拒绝，很勉强的事要及时拒绝。
4.遇到杠精同事，有时要杠回去。
5.该发脾气的时候也要发发脾气，不会损害人际关系。
6.一定要有原则，不要一点底线也没有，人和人交往是相互试探的过程，对方摸不到你的底线，只能一直往前走。