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体制内工作,不要过于压抑自己

认识一个新人,刚进体制内,很谨小慎微,有什么不舒服不敢说,被别人冒犯了也忍着,脏活累活抢着干,也从来不好意思拒绝别人。

开始还好,时间一长,这个新人开始吃不消了,大家都习以为常了,觉得他就是这个性格,都开始随意对待他了。

脏活累活他去干,大家都觉得应该的,他不喊,没有人会帮他一下,也从不在乎他的情绪,在他面前说什么从来不顾忌,有什么需要牺牲利益的,头一个肯定是他。他做的好的,不会有人夸,有一点没帮到,别人就埋怨。

后来跟他聊天,他说自己其实也很压抑,刚来时想和大家处好关系才不敢有任何情绪,没想到会这样。

很多新人刚进来,以为只要自己多牺牲一点,多讨好大家,就能有好的人际关系。
结果换来的往往是被无视,没有人在乎你,大家把你当傻瓜,有好处没有人想到你,但牺牲你的利益大家都很乐意,觉得你不会有意见,谁让你那么好呢。

其实新人大大方方就好,不要脾气太大,玻璃心,也不要过于压抑自己,该表达不满要及时表达。
给新人的几点建议。
1.别人不找你帮忙,不要主动贴上去。
2.该找别人帮忙要及时张口,大部分人还是乐于去帮助别人。
3.学会拒绝,很勉强的事要及时拒绝。
4.遇到杠精同事,有时要杠回去。
5.该发脾气的时候也要发发脾气,不会损害人际关系。
6.一定要有原则,不要一点底线也没有,人和人交往是相互试探的过程,对方摸不到你的底线,只能一直往前走。

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